Es gibt viele gute Gründe, zu unserem Team zu stoßen

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- Bezahlung nach TvöD

- Flexible Arbeitszeiten nach Absprache möglich

- Tour für MitarbeiterInnen mit Kindern

- Individuelle Wünsche (auch Freiwünsche) werden so gut es geht berücksichtigt

- 30 Tage Urlaub

- 39 Stunden Woche (bei 100%)

- Wir vermeiden geteilte Dienste

- Freundliches und respektvolles Miteinander

- Team-Lunch, mehrere Male pro Jahr

- Kostenfreie Getränge vor Ort

- Weiterbildungsmöglichkeiten

- Essenszuschuss in der eigenen Betriebsrestaurant

- Mitarbeiter-Cafe für Pausen

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